お知らせ
お知らせ

2016/08/17労働安全衛生関係 社会福祉法人の労働安全衛生管理計画(サンプル)
2016/08/05社会福祉法人の経営指標ハンドブック
2016/06/08社会福祉法人 改革について 参考まで掲載しました。
2016/05/21介護現場 マナー&コンプライアンス 出張研修 受付中
2016/05/01社会福祉法人 経営指標等計算書(参考) 平成28年5月 一部変更しました。
2016/05/01職員職場のルールブックの作成は周知をより豊かにします
2016/04/02厚生労働省 ストレスチェック制度 導入ガイド
2016/01/15要介護認定申請代行 兼 個人番号利用委任 について
2015/12/22雇用継続給付等の支給申請に係る協定書(サンプル)
2015/11/22社会福祉法人のためのマイナンバー事務取扱マニュアル

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ご挨拶
ご挨拶

代表取締役 栗田 淳二株式会社 フレマジェイクは、介護現場のサービス管理、人事・労務等を視点にした介護事業特化型のコンサルティングを主たる事業としています。

 とりわけ、施設を設置し、介護を主たる事業とする場合、方針や理念があいまいなままであれば、現場においても、その目的や目標も曖昧なままとなってしまいます。

介護はご家族様等から「感謝」されることがあたり前の事業です。それをそのまま事業所の評価としてよいのでしょうか。答えはNOです。
そこに甘んじていては、いけない時代が到来します。

これからの少子高齢化の時代において、事業として具体的にどのような経営を実施していけばよいか日々、調査研究をおこなっています。

とりわけ、介護を事業とする場合、無形のサービスを従事する従業員様が提供する以上、一見そこには、見えない「心」、たとえば、ふれあい、まごころ、やさしさ・・・様々な表現が可能です。

しかし、事業として、それでよいのでしょうか?

如何に無形のものを可視化し、管理していくのかは、一定の基準を定めておく必要があります。

利用される高齢者の方の「笑顔がみたい」ということは、大切なことですが、事業として行っている場合、そこに目標をおくことは、いささか無責任なイメージを抱いてしまいます。

そこで、事業所ごとに、事業所の理念や経営方針に従った、「無形の可視化」のためにお役に立てればと考える次第です。

なんなりと、お気軽に、ご相談いただきたいと思います。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
解雇理由証明書
解雇予告した従業員から、退職日までの間に解雇の理由について証明書を請求された場合に使用する「解雇理由証明書」の書式です。この証明書では、解雇の理由を具体的に示す必要があり、就業規則の該当条項の内容、その事実関係を記入することが求められています。
shoshiki037.doc(26KB)  shoshiki037.pdf(7KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今後注目が高まる事業所内保育所等の仕事・子育て両立支援について考えます。  >> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

今後対応が必要となる有期契約労働者の無期転換ルールと活用したい助成金2016/08/23
建設業の社会保険未加入対策に向けて充実した相談体制2016/08/16
来月より厚生年金保険の資格取得時における本人確認事務が変更となります2016/08/09
登用が進む女性管理職2016/08/02
求められる熱中症予防対策2016/07/26

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旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、平成28年10月から始まるパートタイマーに対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前にスケジュールをしっかりと確認し、早めに仕事を進めておきましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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代休
休日に労働させた代償措置として、事後に別の労働日に与える休日のこと。代休を与えても法定(所定)休日に働かせた事実に変わりはないため、法定(所定)休日割増賃金の支払いが必要となる。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

職場の熱中症予防対策は万全ですか?
職場の熱中症予防対策をチェックリストで点検できるようにしたリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年02月
lb03183.pdf(936KB)

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

要介護(要支援)認定者数、前年度より22万人増の606万人に2016/08/18
「漢方セルフ煎じコーナー」設置の取扱いが明確に2016/08/11
27年度介護報酬改定の効果検証、最終結果が公表2016/08/04
サ高住の整備のあり方に関する検討会、とりまとめを公表2016/07/28
患者申出療養の相談窓口、全国に63病院(6月1日現在)2016/07/21

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医療経営情報
医療経営情報

   
 厚生労働省の調査結果から、診察までの待ち時間に対する外来患者の満足度について、予約の有無による違いをみていきます。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
 ここでは厚生労働省の結果から、介護職員処遇改善加算(T)〜(W)を取得(届出)した事業所における、介護職員の平均給与額を職種および常勤・非常勤の別にみていきます。>> 本文へ

医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、始業時刻前に勝手に早く出勤する職員についての相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
労働条件通知書(2015年4月1日施行 パートタイム労働法対応版)
2015年4月1日に施行されたパートタイム労働法に合わせたパートタイマー用の労働条件通知書です。2015年4月1日以降の労働契約については、新たな事項を追加した労働条件通知書等を交付する必要があります。
shoshiki042.doc(75KB)  shoshiki042.pdf(28KB)

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

リーフレット集へ
職場定着支援助成金(個別企業助成コース)介護労働者雇用管理制度助成のご案内
今年度に新設された介護労働者雇用管理制度助成について分かりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年05月
lb00007.pdf(548KB)