お知らせ
お知らせ

2016/05/21介護現場 マナー&コンプライアンス 出張研修 受付中
2016/05/01社会福祉法人 経営指標等計算書(参考) 平成28年5月 一部変更しました。
2016/05/01職員職場のルールブックの作成は周知をより豊かにします
2016/04/02厚生労働省 ストレスチェック制度 導入ガイド
2016/01/15要介護認定申請代行 兼 個人番号利用委任 について
2015/12/22雇用継続給付等の支給申請に係る協定書(サンプル)
2015/11/22社会福祉法人のためのマイナンバー事務取扱マニュアル
2015/11/21介護事業所の利用者マイナンバーの取扱について
2015/11/18ストレスチェック準備体制について
2015/09/29介護報酬にかかる常勤換算の方法

>> 一覧へ

ご挨拶
ご挨拶

代表取締役 栗田 淳二株式会社 フレマジェイクは、介護現場のサービス管理、人事・労務等を視点にした介護事業特化型のコンサルティングを主たる事業としています。

 とりわけ、施設を設置し、介護を主たる事業とする場合、方針や理念があいまいなままであれば、現場においても、その目的や目標も曖昧なままとなってしまいます。

介護はご家族様等から「感謝」されることがあたり前の事業です。それをそのまま事業所の評価としてよいのでしょうか。答えはNOです。
そこに甘んじていては、いけない時代が到来します。

これからの少子高齢化の時代において、事業として具体的にどのような経営を実施していけばよいか日々、調査研究をおこなっています。

とりわけ、介護を事業とする場合、無形のサービスを従事する従業員様が提供する以上、一見そこには、見えない「心」、たとえば、ふれあい、まごころ、やさしさ・・・様々な表現が可能です。

しかし、事業として、それでよいのでしょうか?

如何に無形のものを可視化し、管理していくのかは、一定の基準を定めておく必要があります。

利用される高齢者の方の「笑顔がみたい」ということは、大切なことですが、事業として行っている場合、そこに目標をおくことは、いささか無責任なイメージを抱いてしまいます。

そこで、事業所ごとに、事業所の理念や経営方針に従った、「無形の可視化」のためにお役に立てればと考える次第です。

なんなりと、お気軽に、ご相談いただきたいと思います。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働者名簿
労働基準法の規定に基づき、事業所に備えつけなければならない重要書類のひとつである労働者名簿のサンプルです。
shoshiki019.doc(31KB)  shoshiki019.pdf(4KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今月は労働局の体制が強化され、今後、より重要となるハラスメント対策についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

6月上旬より始まる協会けんぽによる被扶養者資格の再確認2016/05/24
従業員が自転車通勤をする際の注意点2016/05/17
今後施行される雇用保険制度の主な改正点2016/05/10
従業員の育児・介護と仕事の両立支援を後押しする60万円の助成金2016/05/03
労基署是正指導により支払われた割増賃金支払額は前年度より大幅に増加2016/04/26

>> バックナンバーへ

旬の特集
旬の特集

   

 今回の旬の特集では、これまで厚生労働省が実施してきた主な長時間労働対策の取組みと平成28年度に実施される対策をみておきましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
代休
休日に労働させた代償措置として、事後に別の労働日に与える休日のこと。代休を与えても法定(所定)休日に働かせた事実に変わりはないため、法定(所定)休日割増賃金の支払いが必要となる。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

平成28年度雇用関係助成金のご案内(簡略版)
平成28年度の雇用関係の助成金について紹介したパンフレットの簡略版
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年05月
lb05499.pdf(646KB)

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

一人当たり介護費、認定率の地域差の実態/厚労省2016/05/26
外来の待ち時間、30分未満は約半数/厚労省受療行動調査2016/05/19
無医地区は全国に637地区、人口では124,122人/厚労省調査2016/05/12
がん等の疾病を抱える労働者の両立支援ガイドライン公表/厚労省2016/05/05
介護施設への国有地貸出し、各財務局がリスト化2016/04/28

>> バックナンバーへ

医療経営情報
医療経営情報

   
 今年度の診療報酬改定で、在宅医療について大幅な変更が行われます。ここでは、在宅医療サービスを実施している一般診療所の数を都道府県別にみていきます。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
 日本政策金融公庫総合研究所の調査結果によると、介護者の4割が利用している介護事業所について、インターネットで情報収集をしています。ここでは介護者がインターネットで知りたかった情報をみていきます。>> 本文へ

医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、職場で職員が行う宗教勧誘行為をやめさせたい、という相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
労働条件通知書(2015年4月1日施行 パートタイム労働法対応版)
2015年4月1日に施行されたパートタイム労働法に合わせたパートタイマー用の労働条件通知書です。2015年4月1日以降の労働契約については、新たな事項を追加した労働条件通知書等を交付する必要があります。
shoshiki042.doc(75KB)  shoshiki042.pdf(28KB)

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

リーフレット集へ
職場定着支援助成金(個別企業助成コース)介護労働者雇用管理制度助成のご案内
今年度に新設された介護労働者雇用管理制度助成について分かりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年05月
lb00007.pdf(548KB)