お知らせ
お知らせ

2017/03/27社会福祉充実残額算定シート20170124 社会福祉法人 制度改革概要(厚生労働省サイトより)
2016/12/25講演のお知らせ 「介護分野における人材確保のための雇用管理改善推進事業普及啓発セミナー」
2016/09/01健保・厚年 標準報酬月額決定 職員通知ほか
2016/08/17労働安全衛生関係 社会福祉法人の労働安全衛生管理計画(サンプル)
2016/08/05社会福祉法人の経営指標ハンドブック
2016/06/08社会福祉法人 改革について 参考まで掲載しました。
2016/05/21介護現場 マナー&コンプライアンス 出張研修 受付中
2016/05/01社会福祉法人 経営指標等計算書(参考) 平成28年5月 一部変更しました。
2016/05/01職員職場のルールブックの作成は周知をより豊かにします
2016/04/02厚生労働省 ストレスチェック制度 導入ガイド

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ご挨拶
ご挨拶

代表取締役 栗田 淳二株式会社 フレマジェイクは、介護現場のサービス管理、人事・労務等を視点にした介護事業特化型のコンサルティングを主たる事業としています。

 とりわけ、施設を設置し、介護を主たる事業とする場合、方針や理念があいまいなままであれば、現場においても、その目的や目標も曖昧なままとなってしまいます。

介護はご家族様等から「感謝」されることがあたり前の事業です。それをそのまま事業所の評価としてよいのでしょうか。答えはNOです。
そこに甘んじていては、いけない時代が到来します。

これからの少子高齢化の時代において、事業として具体的にどのような経営を実施していけばよいか日々、調査研究をおこなっています。

とりわけ、介護を事業とする場合、無形のサービスを従事する従業員様が提供する以上、一見そこには、見えない「心」、たとえば、ふれあい、まごころ、やさしさ・・・様々な表現が可能です。

しかし、事業として、それでよいのでしょうか?

如何に無形のものを可視化し、管理していくのかは、一定の基準を定めておく必要があります。

利用される高齢者の方の「笑顔がみたい」ということは、大切なことですが、事業として行っている場合、そこに目標をおくことは、いささか無責任なイメージを抱いてしまいます。

そこで、事業所ごとに、事業所の理念や経営方針に従った、「無形の可視化」のためにお役に立てればと考える次第です。

なんなりと、お気軽に、ご相談いただきたいと思います。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
休暇(欠勤)届
従業員が休暇を取る場合あるいは欠勤した場合に提出させる書類です。この1枚で年次有給休暇や慶弔休暇などの手続きができます。
shoshiki079.doc(27KB)  shoshiki079.pdf(11KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、死傷病報告についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

働き方改革の中で注目を浴びるフレックスタイム制導入のポイント2017/07/18
増加を続け、深刻さが増す「いじめ・嫌がらせ」の相談件数2017/07/11
ストレスチェック実施後の対策に活用できる助成金2017/07/04
ハローワークを通じた障害者の就職件数が8年連続で前年を更新2017/06/27
今後、同一労働同一賃金を進める際に活用できる助成金2017/06/20

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旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、平成29年3月28日に政府から公表された「働き方改革実行計画」の概要についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 いよいよ7月になりました。今月は労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎、高年齢者雇用状況報告書及び障害者雇用状況報告書と、たくさんの届出があります。スケジュールを立て、漏れのないように業務を進めましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

「配偶者手当」の在り方について企業の実情も踏まえた検討をお願いします
女性の就業抑制に繋がる配偶者手当の見直しに向け、厚生労働省がとりまとめた「配偶者手当の在り方の検討に関し考慮すべき事項」についてのリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2017年05月
nlb0218.pdf(1.25MB)

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

社会福祉法人の指導監査、新要綱が制定2017/07/20
改正介護保険法成立/所得の高い利用者、自己負担引上げへ2017/07/13
高額介護サービス費、8月1日より見直し2017/07/06
常勤の福祉介護職員の平均給与、平成28年は13,807円増2017/06/29
未届有料老人ホーム、1,207件に減少2017/06/22

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医療経営情報
医療経営情報

   
 病院と一般診療所の直近4年間の夏季賞与支給労働者1人平均支給額などを、事業所規模別にご紹介します。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
 厚生労働省の調査結果から、福祉関連業種の直近4年間における、夏季賞与支給労働者1人平均支給額などをご紹介します。>> 本文へ

医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、横領が発覚した職員を解雇する際の注意点についての相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
秘密保持に関する誓約書
個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の重要性が増しています。この書式では医療機関・福祉施設の機密情報の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、職員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式となっています。事業主としては職員に一読させ、内容を理解させた上で、本人の署名、捺印を取りましょう。
shoshiki009.doc(23KB)  shoshiki009.pdf(9KB)

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

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職場定着支援助成金(個別企業助成コース)のご案内
平成29年度の職場定着支援助成金(雇用管理制度助成コース・介護福祉機器助成コース・保育労働者雇用管理制度助成コース・介護労働者雇用管理制度助成コース)について分かりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2017年04月
lb00010.pdf(1,878KB)