株式会社フレマジェイク

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人材確保は、大きく、「募集・応募」「採用」「職場定着」に分けることが可能です。
しかし、昨今の「募集・応募」は、きわめて反応が無い・・・ということになっています。
とかく、ハローワークについては、募集と応募のかなめですが、その求人票から応募につながる求人票になっていないという現象が多く発生しています。
現在、当方では、ハローワークの求人票の作成等について、求人票の診断、作成方法等について、コンサルするサービスをおこなっています。
この機会に是非ともハローワークの求人票と向き合い、見直しを行いませんか?

現在、無料の弱点診断を行っています。ご希望がございましたら、メールにてご連絡ください。