お知らせ
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作成日:2019/03/07
介護系事業所の同一労働同一賃金に備える〜介護職 職務記述書(例)



雇用の多様化は加速していきます。

外国人、高齢者、障害者、短時間職員など、雇用形態が異なり、SHOULD業務はその根拠を示していく必要か゛あります。
従前の労働契約締結時に記述していた単なる「介護業務、その他一切の業務」では、乗り切れなくなります。今回、介護職・ケアワーカーの職務記述書の一部をご紹介します。
同一労働同一賃金、均等と均衡を根拠とするためには、職種分掌表、職務記述書、役割分担表なるものが必要となってきます。

今のうちから取組むことで、諸規程の見直しも含め、法改正までに体制をととのえることができます。

ご興味のあるお客様は、ホームページ「お問い合わせ」よりお問い合わせください。
顧問先様は、会員ページよりお入りいただき、ご連絡ください。ケアワーカー 職務記述書例